
历年大数据相关人才需求增长情况统计(百分比)
大数据人才缺口(个/天)
Ʊƽ̨据统计,大数据人才缺口已超130万,但国内相关从业人员只有约30万。随着企业对大数据的重视,人才需求量将会更大。
理由一 完整的技术体系
大数据学科成立于2012年,在课程不断迭代升级的过程中,逐渐形成了完整的技术体系,让学员思路清晰,学习效果事半功倍。
理由二 合理的课程设置
ETL工程师
数据仓库工程师
大数据开发工程师
Hadoop工程师
Spark/Flink工程师
大数据分析师
大数据算法工程师
Sqoop、Oozie、Azkaban flume、DataX、Hive等
Hive、impala、kudu、Kylin等
Hadoop 技术栈、Spark技术栈等
HDFS、MapReduce、Zookeeper、Hive、Hbase、Yarn等
SparkStreaming、SparkSQL、SparkCore、Kafka、SparkMLlib、 SparkGraphX、Flink、FlinkCEP等
Hive、Phoenix、impala、Druid、SparkSQL等
Spark、Tensorflow、Scikit-Learn、Pandas、Numpy等
理由三 企业级项目实战
360°全方位还原用户画像,实现对个体和群体信息的标签化,实现精准推荐和营销,采用Hadoop、Spark、Hbase、ElasticSearch核心技术栈。
①自义定SparkSQL/DataSource插件 ②插件化集成Spark的ML/Mllib建模 ③自定义Oozie定时工作流自动构建 ④自动化生成用户标签 ⑤对人/物的秒级画像生成 ⑥各种企业级组合标签设计的思想和方案 ⑦RFM模型(客户价值模型)的应用实战
分析PB级数据,为企业提供高效、稳健的实时数据洞察。采用类似阿里巴巴大数据数仓设计的分层架构思想,使用主流的实时仓库技术Flink、Druid、Kafka。
①企业级离线和流式数仓建设的方案和思想 ②攻克企业级数据仓库建设难点 ③数仓模型的设计分层思想、指标/维度和模块设计思想 ④阿里巴巴数仓分层架构实战 ⑤利用Flink进行实时指标的开发 ⑥利用druid时序分析数据库 ⑦用hive、kylin、hbase实现数据查询的低延迟
项目利用Neo4j构建用户和商品的关系图示,基于词向量相似度推荐商品、CTR/CVR点击率预估模型、逻辑斯特回归算法进行CTR点击率预估。
①使用Spark-ALS算法训练模型和超参数调优 ②通过Spark-FPGrowth算法获取购买行为类型的样本数据 ③构建基于Scala-UserCF、ItemCF-推荐引擎 ④应用SVD++算法模型实现图计算的推荐方式 ⑤Tensorflow技术对CTR排序中的模型提取二阶及高阶特征 ⑥从MongoDB、ElasticSearch中将离线/实时/内容推荐结果进行混合
Ʊƽ̨项目基于大数据与LBS实现地图实时渲染解决方案、地图网格的切分和展示解决方案、基于地图的实时安防监控解决方案。
①调用高德或百度API,实现区域热点分析 ②地图网格的切分思想和实现 ③大数据技术+多维地图展现(包括地图、卫星图、三维图) ④使用多方案展现信号强度热图 ⑤独立计算信号强度矩阵图的每个矩形 ⑥计算用户八个方向的数据 ⑦整合大数据技术和地图
A:可以的。Ʊƽ̨如果学员没有基础或者基础较差,可以选择大数据基础班培训,一方面补充大数据基础知识,以便顺利进入到大数据就业班学习,另外还能检验自己是否真正适合从事大数据开发相关工作。
更多>AƱƽ̨:可以的。对大数据课程感兴趣的任何一名学员都有机会获得20天基础班免费学习名额。如果学员想获得名额,试听大数据课程,可以联系咨询老师,提交申请信息(包括联系方式、所选校区等),相关老师会进行安排。
更多>A:在新技术时代,众多行业面临转型升级,以金融行业为例,二三线城市金融市场对大数据人才需求不断增长。可见选择一线城市就业固然不错,但二三线城市的发展潜力很大,将为大数据人才提供广阔的平台。
更多>每入学10名学员,就有7名来自老学员推荐
构建双辅助教学体系,为学员提供个性化辅导方案+数字化教学资源
出版81本原创书籍,被1503余所大学选作为授课教材
为莘莘学子改变命运而讲课,为千万学生少走弯路而著书
与工信部达成“中国制造2025人才
培养创新示范工程”合作
与华为达成课程共建合作,积极推
动云计算大数据人才培养
与创新工场签署人工智能课程战略
合作协议
携手百度云,引入智能机器人教学
共同推出人工智能和大数据课程
(仅展示部分合作企业/机构)
相同的课程大纲
Ʊƽ̨_j8彩票平台_app下载_官网购彩大厅-智每年都会进行课程的升级和更新,一旦更新,全国所有校区课程将统一使用最新教学大纲。
相同的教学管理
Ʊƽ̨_j8彩票平台_app下载_官网购彩大厅-智播客只有直营,不搞加盟!总部直接派讲师到分校区授课,采用相同的培训模式和课程。
相同的师资力量
分校区的师资在同一套教师培训体系下完成培训,保障师资质量。
相同的就业服务
全国各分校设置有与总部相同的就业服务部门,享受同样的就业指导服务。